Ambiente de Aprendizado

COACHING E SUA IMPORTÂNCIA NO MUNDO ATUAL

Elizete Alves Piancó

APRESENTAÇÃO

O presente texto apresenta a opinião formada através dos estudos sobre o processo de COACHING, envolve a opinião e entendimento sobre o que é qual a importância, como se deu a evolução, quando iniciou e como está atualmente o conceito.

A HISTÓRIA 

O Coaching oferece mudança e transformação, com uma filosofia de vida para potencialização das capacidades humanas.

Interessante quando analisamos o conceito de coaching que provem inicialmente do termo cocheiro, aquele que na idade média, conduzia as pessoas ao seu destino.

Porém, a partir de 1850 o termo passou a ser atribuído as pessoas que auxiliavam os estudantes para realização dos testes educacionais, sujeitos esses que agiam como tutores e eram chamados de coaches.

E quando analisamos o primeiro conceito podemos perceber que conduzir as pessoas a chegar a seu destino, está muito diretamente relacionado ao processo que conhecemos atualmente, pois o coach através de ferramentas conduz o coachee a percorrer os caminhos decididos e desejados em relação ao estabelecimento de seus objetivos.

Coach é o termo utilizado para definir quem aplica o processo, quem atende o cliente, quem tem a formação para utilizar as ferramentas desenvolvidas especialmente para este processo – coaching – para a potencialização das capacidades humanas.

O Coachee é o cliente, sujeito que participa do processo ativamente, quem define e busca o coaching para melhorar de vida, alcançar metas para realizações de objetivos.

A partir dos anos de 1950, o termo coach foi utilizado pela primeira vez como “referência às habilidades de gerenciamento de pessoas”, como nos apresenta José Roberto Marques em sua obra TUDO SOBRE COACH.

Ainda nos termos de Marques (2017, p. 5), “coaching é definido como um mix de recursos que utiliza técnicas, ferramentas e conhecimentos de diversas ciências...”.

O método garante o alcance de resultados desejados em um curto espaço de tempo, como defende a Dra. Raquel Fonseca “O período de 120 dias é o suficiente para você transformar uma realidade em sua vida e retomar sonhos e objetivos”, o processo oferece ao indivíduo a oportunidade e os meios para se disciplinar e tomar novos rumos através das vivências e disciplina, quando se utiliza de ferramentas poderosas que o conscientizam de suas capacidades.

O PROCESSO 

           O processo do coaching é direcionado ao futuro, quando se é trabalhado um caminho a ser percorrido, estabelecendo o início, meio e fim de um acordo feito entre o coach e o coachee.

Este processo de transformação está diretamente ligado aos objetivos dos coachees, que se dispõe a gerenciar seus pensamentos, conduzir seus sentimentos da melhor forma, mudar de atitudes e renovar o seu entorno, sendo no meio pessoal ou profissional.

O Coaching está voltado para melhoramento das capacidades humanas, porém, ainda pode se entender como coaching, como um processo revolucionário onde o sujeito toma as rédeas de sua vida, pensando de forma adequada e gerenciando suas atitudes, aprendendo a lidar com suas emoções e conseguindo equilíbrio entre todos os papeis que precisa desenvolver em sociedade.

Passar pelo processo, muda a vida do coachee que se dispõe, porém, esse é o segredo, a disponibilização, identificar as nossas reais motivações e entender como queremos e podemos agir em torno de nossas conquistas.

Orientam com ferramentas, estratégias que podem deixar o dia o dia mais leve, mais proveitoso, mais paciente e muito mais equilibrado, quando dentro das sessões os clientes aprendem a enxergar o que realmente desejam, o que realmente almejam, o que realmente é importante.

Não existem segredos, mas um direcionamento disciplinado e questionador através de técnicas que buscam fundamentalmente desenvolver o ser humano em tudo que lhe traz de bom. Princípios de uma filosofia de vida baseada no respeito, no equilíbrio e na reciprocidade de um comportamento inovador e solidário, justo.

Para entender o processo, qualquer que seja ele, parte-se de um ponto A para um ponto B, onde o ponto A representa o estado atual do cliente, com suas confusões, preocupações e ansiedades, e o ponto B, o estado de clareza, de conquista e disciplina.

Interessante que durante as sessões – encontros, como afirma José Roberto Marques em sua obra TUDO SOBRE O COACHING (2017, p. 7), “são encontrados os pontos fortes dos clientes, assim como aqueles que precisam de melhoria”.

O processo demonstra claramente ao cliente que ele é responsável por suas ações e suas conquistas, depende dele e dos caminhos que ele resolver trilhar, trazendo muita dedicação, compromisso e acima de tudo responsabilidades com suas ações, levando o individuo a compreender que tudo aquilo que ele faz, retorna, trazendo bons frutos ou não, assim, a consciência de que os atos trazem sempre consequências é uma das bases do processo.

Assumir o controle e ter foco na tomada de decisão, disciplina para o cumprimento de um cronograma traçado e persistência e paciência para alcançar aquilo que se busca é totalmente relevante para o sucesso do processo e da transformação intensa que ocorre na vida do coachee.

Quando o coaching pode auxiliar em vários segmentos da vida social, emocional, profissional, econômica, psicológica, amorosa, ofertando certezas e compreensão de como se é realmente e aquilo que verdadeiramente se busca.

CONSIDERAÇÕES FINAIS 

             

Através de todas as experiências obtidas no curso intensivo sobre o processo, estudando as ferramentas e se apropriando dos conceitos através de todos os requisitos de avaliação para obtenção e certificação, pode-se afirmar que o COACHING é sem duvidas algo revigorante, apaixonante e transformador, quando atua diretamente nos sentimentos e atitudes dos indivíduos que se disponibilizam para participar do processo.

REFERÊNCIAS 

MARQUES, José Roberto. TUDO SOBRE O COACHING. E-book disponível no link http://lp3.ibccoaching.com.br/e-book-tudo-sobre-coaching/, acessado em março de 2017.